1月27日，广西工程征询集团召开一届二次职工代表大会暨工会一届二次会员代表大会，全面总结回首2021年，铺排部署2022年各项工作。

                                                   会议现场

                  北投集团党委委员、工会主席周善雄讲话

北投集团党委委员、工会主席周善雄对广西工程征询集团2021年获得的成就予以充分注定。他对公司2022年工作提出三点要求：一是坚定发展信心，提升项目服务能力。二是把握发展沉点，推动服务提质升级。三是凝聚发展力量，开创一流工作业绩。

              广西工程征询集团党委书记、董事长庞汉作工作汇报

         广西工程征询集团总经理、党委副书记、副董事长张晓刚主持大会

公司党委书记、董事长庞汉在会上作了《攻坚克难 迎头赶上为再造一个新的工程征询集团而不懈奋斗》为题的工作汇报。

2021年工作总结

汇报指出，2021年是公司转造改企后纳入北投治理运营、接受北投查核的第一年，整个员工撸起袖子加油干，整年实现交易收入同比增长55.7%
；净利润同比增长511.5%。在投资经营、科技创新、党的建设等各方面工作均获得较好成就，实现了“十四五”优良开局。

当前面对的局势

汇报分析，当前和今后一段时期，全国征询业务将迎来新一轮的竞争整合与急剧发展，是公司拓展市场、急剧做大、致力做优的战术机缘期。要深刻把握党的十九届六中全会心灵、自治区第十二次党代会心灵，抓住机缘，乘势而上，力争实现“破9争10”的经营指标工作。

2022年工作工作

汇报强调，2022年起，公司将坚韧不拔施杏装领跑战术”和“翻番打算”，致力再造一个新的工程征询集团，开创公司逾越式、高质量发展的新局面。沉点在以下七个方面致力：

一是抓思想解放和观点转变，为公司迎头赶上、联结拼搏提供一个壮大的思想动力和全员合力。

二是抓体造机造转换，为广开蹊径经营和优质高效治理提供强有力的造度保险。

三是抓市场开发，为工程征询、治理征询、工程治理服务三大主业全面拓展提供厚实的项目支持。

四是抓人才行列建设，为征询业务发展和智库建言发声提供高素质高档次的专业人才支持。

五是抓政策钻研与政策使用，通过“智库建言 桂咨声音”渠路为当局和企业提供卓有成效的政策服务。

六是抓政策激励与造度执行，为宽大职工干事创业提供必要前提和身分保险。

七是抓党建与企业文化融合共建，为凝聚共识、推进合力、加快发展提供政治保险和组织保险。

公司党委副书记、董事、工会主席左俊兰作题为《凝心聚力促融合  实干创新谋发展 联结动怨佧个职工为“再造一个新桂咨”致力奋斗》工会工作汇报。

左俊兰总结2021年的工作成就，指出2022年工作思路
；要当真贯彻落实北投集团工会三届二次工代会及公司一届二次职代会心灵，萦绕公司奋斗指标和工作思路，始终对峙服务企业发展、服务职工人民，坚持不懈强化工会基础，不休加强工会组织的朝气和活力，奋力启发创新。

大会审议通过了公司2022年工作汇报、工会2022年工作汇报、工会2021年经费审查工作汇报、《员工内部退养、待岗治理暂行法子》《员工职业发展系统治理法子》《休假与考勤治理法子》《企业年金执行规划》《超额利润分享规划》。

会上，对2021年度先进集体以及先进幼我、业务能手进行赞美，辅导班子为获奖员工宣告荣誉证书。

各业务部门、分（子）公司现场递交了2022年度经交易绩责任书、2022年度安全出产责任书。

（供稿：文/寻思平 图/王志洁）